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人力资源部工作总结2024国企话题已于 2025-08-20 06:01:58 更新
人事部/行政部/综合部办公室2024年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年工作总结：人力资源优化：公司共有在职职工数量稳定，中级职称员工、研究生及以上学历员工及本科员工占比均有所提升，员工队伍整体素质增强。离职率保持在合理范围内，通过校园与社会招聘成功引进多名销售业务主管、质检员等关键岗位人才。实施人才梯度管理，优化销售部人才配置，通过内部竞选聘任各品类业务...
国企2023年工作总结及2024年工作计划 国企2023年工作总结及2024年工作计划 2023年工作总结：整体业绩显著提升：全体员工共同努力，推动公司转型步伐加快，公司治理能力显著提升。全年营收、利润预计分别达到预算指标的113%和136%，成功清偿所有外部带息负债，资产负债率降至20%，远低于35%的管控目标。业务亮点突出：聚焦主责主业：资产管理、楼宇运...
2024年上半年公司个人工作总结 在未来的工作中，我将继续保持认真负责、积极进取的态度，努力提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量。
国企办公室2023年工作总结和2024年工作计划 2023年工作总结： 重点任务完成情况：在公司党委的坚强领导下，办公室顺利完成了年度重点任务，有效发挥了以文辅企的作用。 公文处理与新闻宣传：撰写了各类文章及新闻宣传稿件，确保了公文处理的有序性和规范性，提升了公司的形象和知名度。 会务服务提升：会务服务质量逐步提高，为公司的各类会议和活动提供...
国企2023年工作总结及2024年工作计划 公司2023年工作总结及2024年工作计划 2023年，公司党委坚持集团战略部署，积极实施五大行动计划，严格遵循年度建设要求。以“转型发展年”为主题，全体员工共同努力，推动公司转型步伐加快，公司治理能力显著提升，经营业绩超出预期。全年营收、利润预计分别达到预算指标的113%和136%，成功清偿所有外部带息负债，...
2024年国有企业违规吃喝专项整治工作总结 2024年国有企业违规吃喝专项整治工作总结 一、工作的主要情况及成效 （一）高度重视，组织推动有力 在2024年的国有企业违规吃喝专项整治工作中，我们高度重视，将其视为加强党风廉政建设、促进企业健康发展的关键环节。企业领导层亲自挂帅，成立了由纪检监察、财务审计、人力资源等多部门组成的专项整治工作...
某国企2024年巡察整改工作总结 2024年，我司积极响应国家关于国企巡察整改的号召，深入贯彻中央巡视工作方针，坚持问题导向，以高度的政治责任感和使命感，全面开展巡察整改工作。经过一年的努力，整改工作取得了显著成效，现将工作总结如下：一、整改工作总体情况 在过去的一年里，我司严格按照巡察反馈意见，制定了详细的整改方案，明确了...
国有企业2024年意识形态工作总结 (7) 国有企业2024年意识形态工作总结 一、工作开展情况 在2024年，我企业高度重视意识形态工作，将其作为党的建设和企业文化建设的核心内容之一，通过一系列扎实有效的措施，确保了意识形态工作的顺利开展和深入推进。（一）加强组织领导，把牢政治方向 成立专门机构：企业成立了由党委主要领导任组长的意识形态工作...
2024年办公室工作总结及2025年工作计划 2024年办公室工作总结及2025年工作计划 一、2024年主要工作开展情况 （一）强化政治理论学习，思想教育取得成效 本年度，办公室高度重视政治理论学习，定期组织全体成员深入学习党的最新理论成果和政策导向，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，有效提升了团队成员的政治素养和理论水平。在学习过程中...
国有企业2024年意识形态工作总结及2025年工作计划 一、2024年意识形态工作总结 2024年，国有企业在意识形态工作中取得了显著成效，通过一系列扎实有效的措施，进一步巩固了马克思主义在意识形态领域的指导地位，为企业的改革发展提供了坚强的思想保证。（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作主体责任 本年度，企业党委高度重视意识形态工作，将其纳入党建工作...
