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劳动关系科工作总结范文话题已于 2025-08-18 05:17:25 更新
20XX年即将过去,一年的劳动关系工作中,让我更加深刻了解HR工作的重要性,制度的制定要结合最新的法律法规;人员选拔前要做好工作岗位分析、人员综合测评;培训人选要研究人员的忠诚度、资料要综合人员本事和岗位需求;薪酬福利的制定要结合地方政策及相关行业;绩效考核要贴合管理模式也要做到公平合理;劳动关系要平衡企业,关爱...
五、劳动关系: 于7月完成了公司全体员工劳动合同的续签工作;及时给新入职员工办理入职手续及三级安全教育工作;及时给离职人员办理离职手续;本季度无重大劳资纠纷发生。 六、其他工作 1、完成了公司19人职称申报、资料收集、材料上报、信息沟通等工作。 2、完成本季度生日人员名单张贴公示、贺卡发放工作。 3、参加由...
经历了上半年的工作,我也是做出了很多的转变,以前也是没想过自己的工作要发生那么多的变化,而这变化也是让自己的办公效率得到提升,同时也是让我更明白在危机里也是蕴藏着很多的机会,要去抓住,而我也是要来对个人工作做好总结。 其实遇到疫情的时候,我也是比较的慌张,不知道我们公司是否能度过难关,自己的工作是否又...
同时,加大对零就业家庭、城镇低保家庭、单亲家庭、长期失业人员等困难群体的就业帮扶力度。目前,安置就业972人;办理城镇居民社会保障卡703人;申报困难企业一家;调解劳动纠纷一起。城乡养老补助金发放、劳动关系和谐企业、发展青年就业见习基地等工作也全面展开。国企吧,根本没有实质内容。一堆废话。工作...
(三)、劳动关系协调力度不断加大,维权机制建设取得新进展 五年来,为社会大力营造和谐稳定的劳动关系,把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制,建立了各行政村的调节服务站,要求每个企业建立劳动保障调节机制,完善了镇、村、企业小三级维权网络机制,大力推行集体协商和签订集体合同制度,积极开展创建...
厂务公开民主管理工作总结范文 今年是改革开放*周年,也是厂务公开民主管理推行*周年。*年,在改革开放进入攻坚阶段、国有企业深化改革的形势下,厂务公开民主管理作为基层职工群众的一个伟大创造应运而生,并在实践中不断取得新的进展。 一、*年来厂务公开民主管理工作取得的成绩 *年来,在党中央、国务院的坚强领导下,经...
一、上半年工作总结 (一)继续深化维稳工作,保证企业劳动关系和谐 一是开展主题形势的任务教育,去年国家紧缩银根、压缩基建,导致公司部分项目停工或半停工,能够继续施工的大部分项目也存在资金异常紧张的现象。工会组织开展针对目前公司形势的教育活动,让职工充分了解当前面临的严峻形势,同时对职工进行沟通,保证职工能够安...
在写之前,可以先参考范文,下面是我为大家整理的创先争优工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家! 创先争优工作总结 篇1 为全面贯彻落实公司党委(20xx)10号文件精神,党支部全面开展了“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”竞赛,并取得了初步效果。 一、前段工作 1、党支部于5月31日和6月9日...
第二部分:具体工作总结 本年度主要完成以下几个方面的工作: 一、劳动关系管理 (一)建立灵活多样的用工形式 本年度根据公司战略的发展情况,结合公司各地区业务发展情况,采取劳动合同制用工与劳务派遣人员、实习学生等灵活多样的用工形式,增强了管理的灵活性。同时,劳务派遣、人事代理模式解决了员工当地医疗的问题。各类...
1、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。 2、自20xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合...