2022一周工作总结范文

2022一周工作总结范文

2022一周工作总结范文：
一、员工变动情况 本周公司新入职员工7人，离职员工3人，目前公司总人数维持在119人。
二、人员编制现状 根据最新编制，生产车间人员76人，办公室人员43人，共计119人。
三、招聘工作进展 本周持续刷新招聘网站，共接收到12份简历，面试筛选后录用4人，其中2人已入职。
四、日常工作管理 考勤管理：每日为员工进行考勤，确保考勤记录准确无误。 资料管理：更新与管理花名册、考勤表、通讯录，收集整理档案资料。 生产跟进：跟进生产趋势图，确保生产进度符合预期。 员工福利：发放加班餐劵，办理入职离职手续。 接待工作：接待应聘人员，展示公司良好形象。 财务复核：复核月工资，确保薪资发放无误。 报表统计：统计人数与产量报表，为管理层提供决策支持。
五、劳动合同签订 本周新入职员工中，除一名于20号入职的员工外，其余均已完成劳动合同的签订，该员工劳动合同将于周五完成签订。
六、文件管理 本周共发放文件12份，包括6份标准和6份图纸，回收了1份图纸与2份标准文件，确保文件管理的规范性和有效性。
七、总结与展望 本周工作中，我们积极应对人员变动，优化招聘流程，确保日常管理有序进行。 严格执行劳动合同签订制度，保障员工权益和公司利益。 加强文件管理，提高文件使用效率和安全性。 未来，我们将继续努力，不断提升工作效率与服务质量，为公司的发展目标顺利实现提供坚实支撑。
2025-05-07