学校教导后勤工作总结如下:一、团队理念与精神建设 后勤团队秉承“少说多干,养成习惯,快乐奉献”的工作理念,致力于成为一支卓越的集体。二、应对挑战与解决方案 用水问题:面对食堂自来水冻结的挑战,团队精心策划解决方案,通过排查发现主管道冻结问题,并采取接明管措施,确保学校正常用水。三、工作方法...
学校教导后勤工作总结
学校教导后勤工作总结如下:
一、团队理念与精神建设 后勤团队秉承“少说多干,养成习惯,快乐奉献”的工作理念,致力于成为一支卓越的集体。
二、应对挑战与解决方案 用水问题:面对食堂自来水冻结的挑战,团队精心策划解决方案,通过排查发现主管道冻结问题,并采取接明管措施,确保学校正常用水。
三、工作方法改进与团队精神体现 团队改变工作方法,能自主完成的工作不再雇用他人,如修缮门、路基和晾衣架等。领导身先士卒,与团队成员并肩作战,成功解决教学楼下下水道堵塞问题,展现团队精神。
四、节约工程与物品管理 实施节约工程,本学期维修工作明显提升。得益于学校管理与后勤、德育共同制定的物品保管奖励措施,大家积极参与管理,特别是班主任的默默付出。
五、食堂运营与餐饮服务提升 食堂在高效运营一年后,已成为高标准、高品质的餐饮服务提供者。团队团结与快乐的工作氛围是成功的关键,每天为上千人提供餐饮服务,展现团队力量。
六、绿化工作与校园环境美化 绿化工作持续进行,目标是“树活、花开、草绿”。通过团队的共同努力,校园树木葱郁,花开如海,绿草如茵,离不开准时浇水、加班加点的工作人员的执着与奉献。
七、团队优秀成员表彰 团队中涌现出众多出色成员,如默默无闻、让人放心、起早贪黑、随叫随到的员工等,他们的出色表现共同铸就了优秀的团队,为校园焕发出新的生机。
2025-05-09