校园招聘方案一、概述二、招聘需求汇总各用人部门发出针对2011届毕业生的招聘需求,具体由部门负责人提出,需报用人部门分管领导、人力资源部经理、常务副总经理审批。招聘需求需包括:部门、岗位、招聘原因、人数、到岗时间、特殊招聘要求、目标院校、专业、用人部门招聘责任人等,同时需附上部门组织架构图以及...
招聘××科老师 ××中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学,是国际文凭组织成 员学校。××中学创建于1997年9月,座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩,现有32个 教学班,附属小学一所。目前,学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班 ,实施了国际文...
4、学校地址:位于佛山市XX10号。面试时需携带身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等相关材料。5、联系方式:联系人是XX小学,发布日期为20xx年5月2日。--- 1、招聘目的:为了加强校园安全,维护教学秩序,保障师生安全,我校东西校区特招聘保安员3名。2、招聘条件:①、思想政治素质好,守纪律...
特殊待遇:大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、正高级教师待遇面议,学校将提供更具竞争力的薪酬福利方案。五、应聘方式 有意应聘者请将个人简历、相关证书及荣誉证明等材料发送至学校招聘邮箱(邮箱地址请咨询学校官网或联系学校人事部门获取),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。...
浙江大学附属中学2021年7月招聘教师工作方案 一、基本原则 浙江大学附属中学公开招聘教职工工作,遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,注重招聘工作的科学与规范,确保公开招聘工作的权威性和结果的公正性。二、招聘岗位及开考情况 招聘岗位:本次计划招聘专任教师4名,涉及岗位4个。