2023年劳保局上半年工作总结及下半年工作计划范文

2023年劳保局上半年工作总结及下半年工作计划 上半年工作总结:促进充分就业:指标完成情况:截至6月底,实现新增岗位数量超额完成半年目标,城镇失业登记人数控制在指标以内,成功创业家数及创业带动就业人数均超额完成区指标。活动举办:成功举办春季大型现场招聘会、多场小型专题招聘会和面试会,以及青年岗前...
2023年劳保局上半年工作总结及下半年工作计划范文
2023年劳保局上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结:
促进充分就业:
指标完成情况:截至6月底,实现新增岗位数量超额完成半年目标,城镇失业登记人数控制在指标以内,成功创业家数及创业带动就业人数均超额完成区指标。活动举办:成功举办春季大型现场招聘会、多场小型专题招聘会和面试会,以及青年岗前培训、职业指导等活动,有效促进了求职者与企业之间的对接。完善工作机制,保障民生:
社保服务:灵活就业参保人数稳步增长,为征地农民缴纳城镇职工社会保险,并调整生活费补贴标准。医保服务:办理城镇居民基本医疗保险新增缴费、支内支疆参保人员医保服务,以及门急诊零星报销、帮困人员住院报销等业务。征地劳动力管理:发放平安农村成果奖、征地人员生活费,缴纳社会保险费,处理医药费报销等事宜。推进劳动关系和谐发展:
劳动争议调解:成功调处多起劳动争议案件,涉及拖欠工资、加班工资计算、经济补偿金等争议。集体争议处置:有效处理多起群体性劳资纠纷,维护了社会稳定。遇到的问题:
青年求职者应聘成功率低:由于企业招聘需求与青年求职者技能、经验不匹配,导致面试成功率较低。群体性劳资纠纷发现难:产业结构转型期,劳动密集型企业搬迁引发的群体性劳资纠纷难以提前发现和处理。下半年工作计划:
着力完成目标任务:全力以赴完成区府、区人保局和镇党委政府下达的各项目标任务。
推进“云才计划”后续工作:丰富、拓展、延伸、更新“云才网”功能,扩大宣传力度,提高企业、求职者的知晓率和就业成功率。
完善双向预警制度:建立企业信息联动双向预警机制,预警在前,将问题和矛盾控制在萌芽状态,构建和谐劳动关系。
做好万人就业项目转制和整合工作:拟订好转制整合工作方案,力争在11月底基本结束万人就业项目的转制和整合工作。
配合做好社区事务受理服务中心改扩建工作:改善服务环境,提升政府行政公共服务窗口形象。
2025-05-01
鱼渣文库 阅读 7 次 更新于 2025-08-04 14:42:20 我来答关注问题0
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