委员会完善了工作职责，增加了对行政部门发放津贴及女职工特殊保护的监督，并落实了相关政策。公司进行了女职工健康检查，发放了防暑和保暖津贴。组织委员会成员学习工会文件，培养政治、创新、群众、责任、服务意识，提升工作技能，与工会小组交流，推广经验，积极参与活动。维护公司和职工权益，建立信息管理机制...
劳委期末工作总结
围绕公寓城工作目标，劳动保护监督检查委员会在公司领导和工会指导下，调动职工智慧，强化自身建设，推进职工素质提升，维护住宿秩序，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力。以下是工作总结，欢迎指正。
委员会完善了工作职责，增加了对行政部门发放津贴及女职工特殊保护的监督，并落实了相关政策。公司进行了女职工健康检查，发放了防暑和保暖津贴。
组织委员会成员学习工会文件，培养政治、创新、群众、责任、服务意识，提升工作技能，与工会小组交流，推广经验，积极参与活动。
维护公司和职工权益，建立信息管理机制，反映职工心声，将福利及劳保建议及时汇报，公司为安全员工购买意外伤害险，准备为未完善劳动保险员工补办手续。
参预公司安全检查，定期进行公寓城安全检查，书面通知改进，发挥委员会作用，提高职工安全意识，集体力量避免安全隐患。
宣传新的《劳动合同法》和工会条例，通过发放资料、集中学习，进行宣传教育。
向职工宣传安全生产重要性，提高安全和自我保护意识，全面提升员工思想觉悟。2024-09-05
