个人培养青年教师工作总结 个人培养青年教师工作总结1 经过二年多的师徒合作,张静、刘丽萍俩位青年教师提高很快。2006年中考成绩均名列全县前茅,刘丽萍的语文中考成绩名列全县第二名,并且被评为学校模范教师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张静的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业...
培养青年教师工作总结范文一 在校园的安排下,我所指导的丁宏霞与王仁香两位青年教师在教学方法,备课、课堂教学、教育科研等方面都取得了必须进步,得到了大家的认可和好评。 我在培养和指导上采取了如下的做法: 首先,在每学期开学初制定计划,坚持每两周听青年老师一节课,并认真分析...
青年教师个人成长心得及感悟 青年教师个人成长心得及感悟1 之前只是听说教师不好当,此刻是真真切切的品味了教师生涯的欢乐与辛酸、收获与遗憾。初次为人师表,感慨颇深,感悟颇多。主要有以下 心得体会 : 1、强化自我的专业知识 在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下,学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定,...
关于青年教师个人成长总结1 为了推进青年教师的成长进程,了解青年教师对于课堂教学技巧与教学本事掌握的情景,为青年教师供给一次学习,实践和提高的机会,我校于日举行校青年教师汇报课活动圆满结束。 学校领导的高度重视,是本次活动得以顺利进行的保障;各评委对活动的大力协作,参加汇报课活动的教师对每堂课的精心设计以及...
青年教师培养总结1 回顾过去的工作,就是为了今后的工作更加有成效更加有的放矢。在这里我对过去的工作进行一个小结: 一、领导高度重视,形成共识。 随着教育改革的不断深化,我校领导班子在仇校长的领导下,提出了学校新的思路和新的目标,制定了学校三到五年的整体规划。从一定意义上说,学校能否实现可持续的发展,青...
