邮储银行贷后检查岗个人年度工作总结 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结...
2025年县级邮储银行信贷部待遇 2025年县级邮储银行信贷部待遇因地区、业绩及岗位差异较大，整体收入水平存在明显分层，多数情况下年收入约8-12万，极端业绩下可能突破30万，但月薪五六万的情况较为罕见。一、基础薪资与常规收入三四线城市县级邮储银行信贷部职员的基础薪资结构较为稳定，基本工资普遍在6000元左右，扣除公积金、社保等费用...
信贷员个人年度工作总结 一年来,坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,...
邮储银行三查问题 邮储银行“三查”问题主要表现为贷款“贷前调查、贷时审查、贷后检查”环节执行不到位，导致资金违规挪用等风险，年内已多次因此领受监管罚单，反映出其部分分支机构在风控执行层面存在显著漏洞。一、近期典型违规案例与监管处罚1. 金华、湖州分行同日领罚230万元：2025年8月25日，国家金融监督管理总局披露...
邮储银行三查问题 邮储银行“三查”（贷前调查、贷时审查、贷后检查）存在流于形式、严重不审慎、不尽职等问题。近期典型违规案例体现了这些问题：2025 年 8 月，金华、湖州分行因贷款“三查”流于形式，导致资金被挪用而受罚；2024 年 12 月，云南分行贷款“三查”严重不审慎，造成资金损失；2025 年 2 - 3 月，...
